Saúde · Transformação digital Estratégia · Governança Experiência do Builder 2018 a 2023

Orquestrar e navegar pela complexidade para acelerar a transformação.

Como a governança de tecnologia conectou estratégia, investimento e execução para acelerar a transformação digital da Dasa, com mais de 100 squads trabalhando de forma integrada.

O que é
Estratégia e governança de tecnologia
Escopo
Estratégia, tecnologia, governança e transformação
Período
2018 a 2023

Num momento de transformar seus negócios e firmar uma nova tese na saúde, a Dasa precisava garantir a transformação digital com velocidade e eficiência.

Como Diretor de Estratégia e Governança de Tecnologia, Bruno Maciel liderou a governança de mais de 100 squads, conectando prioridades de negócio, decisões de tecnologia e mecanismos de agilidade para potencializar resultados e otimizar investimentos.

O cenário

Um grupo que cresceu na velocidade das aquisições.

A Dasa iniciou em 2018 seu programa de transformação digital para oferecer uma experiência melhor e capturar o potencial de uma base de mais de 20 milhões de usuários, em mais de 40 marcas de medicina diagnóstica em todo o país.

Mas, para um grupo que se estabeleceu pela velocidade de aquisições, os desafios não eram poucos. Integrar dados com qualidade e privacidade, e desenvolver soluções digitais compatíveis com diversos sistemas de atendimento, aumentava a complexidade de um ecossistema diverso e em ritmo acelerado de crescimento.

O problema aparente

À primeira vista, parecia um problema de capacidade de entrega.

Aumentar o investimento e dar a cada negócio times capazes de construir soluções digitais parecia o caminho certo para acelerar. Mas, com mais times e mais interfaces críticas, surgiu uma necessidade nova: orquestrar e coordenar o movimento com inteligência de priorização e integração, para potencializar os investimentos e ganhar eficiência.

A causa real

O problema não estava mais na restrição de investimento. Estava na ausência de governança capaz de conectar estratégia, investimento, execução e responsabilidade.

O que foi construído

Mais que ritos e processos: estratégia e execução conectadas.

A atuação integrou produtos, tecnologia, negócios e finanças, alinhando a estratégia à construção das soluções digitais, com otimização de investimentos e transparência nas decisões.

Estratégia

Prioridade conectada ao negócio

  • Alinhamento à estratégia do negócio, com a plataforma digital como grande canal de oferta.
  • Priorização de investimentos ligada às prioridades do negócio e ao maior retorno futuro.
  • Visão de curto a longo prazo, com clareza do agora e das capacidades essenciais para o futuro.
Governança

Decisão clara e transparente

  • Fóruns e ritos reformulados, com mais integração entre áreas e transparência nas decisões.
  • Critérios de priorização baseados em dados, ampliados a todos os negócios.
  • Gestão de portfólio integrada à estratégia, com Lean Portfolio Management.
  • Indicadores de performance dos produtos e métricas de produtividade dos squads padronizados.
Execução

Ritmo e integração

  • Acompanhamento sistemático de squads, tribos e jornadas digitais, com decisão ágil.
  • Evolução da gestão de dependências, riscos e resultados, para mais eficiência e produtividade.

O papel do Builder

Da Business Review à Beer Review.

Como Diretor de Estratégia e Governança de Tecnologia, Bruno Maciel liderou a equipe de agilidade e orquestrou os ritos de governança, das revisões de negócio às celebrações de conquista. Trouxe alinhamento, eficiência e reconhecimento, junto de produtos e estratégia, para sustentar a jornada de transformação digital da Dasa.

Resultados e evidências

Menos atrito, mais valor.

+30%
de otimização dos investimentos
100+
squads de desenvolvimento integrados
R$100M+
de investimento anual governado
  • Prazos de entregas relevantes reduzidos para as áreas de negócio.
  • Maior percepção de valor pelos clientes, e mais alinhamento entre negócio, produtos e tecnologia.
  • Decisões mais rápidas e fundamentadas, com visão integrada do portfólio.
  • Mais transparência sobre investimentos, riscos e resultados.

A capacidade que ficou

Uma capacidade permanente, não apenas um modelo.

O principal legado não foi o modelo de governança implantado. Foi uma capacidade permanente de decidir, priorizar, acompanhar e transformar, incorporada à rotina da organização e em evolução constante, fortalecendo a essência do modelo.

O resultado

Governança não é mais controle. Bem desenhada, é clareza para decidir, confiança para investir e velocidade para transformar.

Uma experiência de Bruno Maciel, Builder da RVR1, como Diretor de Estratégia e Governança de Tecnologia da Dasa (2018 a 2023), antes da criação da RVR1.

Tem uma transformação complexa para orquestrar?